Agent de sécurité hospitalier
Depuis peu, le secteur hospitalier recrute des agents de sécurité qui veillent à la protection et à la sûreté des lieux. Les tâches de ces professionnels vont au-delà de l’accueil et de la surveillance des patients et du personnel soignant. En effet, ils doivent aussi garantir la sécurité des bâtiments et assurer la prévention des risques.
En tant qu’agent de sécurité hospitalier, vous serez en contact direct avec les patients, les professionnels de santé et les visiteurs. Vous aurez donc une très grande responsabilité vis-à-vis de ceux-ci et devrez faire preuve d’un sens élevé d’observation et de diplomatie. Également, votre rôle consiste à maintenir le calme et à veiller à la bonne exécution des protocoles de sécurité.
Les missions principales de l'agent de sécurité hospitalier
Le premier objectif de l’agent de sécurité est de garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Il accompagne les équipes autorisées sur le site et veille à ce que les accès soient limités aux personnes autorisées. Il intervient également en cas de situation anormale (incendie, agression, vol, etc.).
Un agent de sécurité hospitalier assure également le contrôle du public qui entre dans l’enceinte de l’hôpital ou de la clinique. Il effectue des rondes pour vérifier l’état des locaux et des équipements, réalise des patrouilles à pied ou en véhicule et surveille l’enregistrement des entrées et des sorties. Il identifie les personnes suspectes et enquête sur les incidents.
Par ailleurs, l’agent de sécurité réalise des missions spéciales telles que la protection des biens mobiliers, la rédaction de rapports de sécurité, l’installation de dispositifs de sécurité (caméras, alarmes, etc.), le contrôle des accès, la gestion des clés et des badges, le traitement des courriers, le suivi des incidents… L’agent peut également travailler de jour comme de nuit.
Formations et qualifications requises pour être un agent de sécurité hospitalier
Pour être embauché comme agent de sécurité hospitalier, il faut obtenir la qualification SSIAP (Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personne). Cette formation certifiée est disponible auprès des organismes de formation en sécurité incendie. Une fois celle-ci validée, vous obtiendrez le SSIAP 1, 2 ou 3 en fonction de votre niveau de compétence.
La formation SSIAP permet d’acquérir les connaissances nécessaires à l’exercice des missions liées à la sécurité incendie et à l’assistance à personne. Au terme de la formation, vous serez apte à organiser et mettre en place des procédures d’intervention adéquates et à maîtriser les techniques d’extinction des feux, de sauvetage et de secours. De plus, vous pourrez diagnostiquer les causes d’accidents, proposer des solutions adaptées et vous familiariser avec les systèmes d’alarme et les matériels de sécurité.
Compétences requises pour occuper un poste d'agent de sécurité hospitalier
- Une bonne condition physique ;
- Une solide capacité de communication et de négociation afin de pouvoir communiquer avec les clients et les membres du personnel et de prendre les bonnes décisions en temps voulu ;
- Un excellent sens de l’observation pour repérer les anomalies et prévenir les situations potentiellement dangereuses et garantir la sûreté des lieux ;
- Une bonne vision nocturne et une bonne perception auditive ;
- Une bonne maîtrise des moyens informatiques et une bonne connaissance des règles de sécurité ;
- Une bonne connaissance du droit et de la procédure pénale.
- Une connaissance des principes de base de l’incendie et du secourisme afin d’être en mesure de répondre à toute urgence médicale et/ou incendie ;
Par ailleurs, un agent de sécurité hospitalier doit être capable de déceler rapidement une situation anormale, d’analyser la situation et de prendre les mesures nécessaires pour y remédier. Il doit posséder un esprit de décision et de synthèse, avoir une grande discrétion et une forte motivation à accomplir ses missions.
Évolutions et perspectives d'avenir dans le métier de l'agent de sécurité hospitalier
Les agents de sécurité hospitaliers peuvent apprendre et se perfectionner dans un ensemble de domaines variés tels que la vidéosurveillance, la sécurité numérique ou encore la protection contre les incendies. Ils peuvent également travailler dans des services spécialisés tels que le service d’incendie et de sécurité civile, le dispositif de protection des personnes vulnérables, le service de sécurité des établissements scolaires et universitaires, etc.
Être un agent de sécurité hospitalier représente un défi intéressant car c’est un travail qui offre de multiples possibilités d’avancement et d’évolution. En effet, en tant qu’agent de sécurité, vous pouvez occuper des postes à responsabilité tels que chef de service, responsable ssiap ou directeur de la sécurité hospitalière.
Les avantages et les inconvénients du métier d'agent de sûreté aéroportuaire
Le poste d’ASA offre de nombreux avantages, mais il comporte également des inconvénients.
Les avantages
- Salaire intéressant et rémunération attractive.
- Travailler dans un milieu dynamique et stimulant.
- Travailler en collaboration avec des personnes talentueuses et motivées.
- Des perspectives de carrière intéressantes.
- Participer à l’amélioration et à la sécurisation des transports aériens.
Les inconvénients
- Horaires irréguliers et très souvent décalés.
- Stress et nervosité provoquée par les situations d’urgence.
- Tenu de respecter scrupuleusement les consignes en vigueur.
- Risques liés à la manipulation des marchandises et aux contrôles d’accès.
- Responsabilité étendue pouvant impliquer une pression supplémentaire.
Le métier d’agent de sûreté aéroportuaire est passionnant et offre de nombreux avantages. Cependant, il convient de souligner que ce métier est très exigeant et nécessite de disposer de certaines qualités physiques et psychologiques, telles que la résistance physique et mentale et la maîtrise des procédures de sûreté aérienne.
Processus de recrutement et salaire pour un agent de sécurité hospitalier
Un agent de sécurité peut être recruté par le biais d’une candidature spontanée, d’un cabinet de recrutement spécialisé ou d’une annonce sur des sites internet spécialisés. Pour décrocher un emploi dans un centre hospitalier, votre candidature doit être complète et comporter un CV et une lettre de motivation.
En France, le salaire d’un agent de sécurité hospitalier varie en fonction de son expérience, de ses compétences et de sa qualification. Le salaire mensuel brut est compris entre 1400 € et 3000 € brut mensuel selon le nombre d’années d’expérience et la zone géographique dans laquelle on travaille.
Devenir agent de sécurité hospitalier est un métier à responsabilités qui nécessite des formations et des compétences spécifiques. Ce métier est très accessible car aucun diplôme n’est exigé. Il offre des perspectives d’évolution intéressantes et est très bien rémunéré.